Ассоциация выпускников

Salavat

Исламов Салават Кубатбекович

Председатель

IT Консультант в msg Nexinsure ag, Chemnitz
kymbat

Мусабаева Кымбат Кенжебаевна

Зам. председатель

Java разработчик в консалтинговой фирме Soprasteria SE
aizat

Тынычбекова Айзат Тынычбековна

Зам. председатель

Проектный менеджер
talgat

Мелисбеков Талгат Мелисбекович

Зам. председатель

Инженер-программист в UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
bulat

Хамидулин Булат Равильевич

Зам. председатель

Практикант в фирме Witzenmann GmbH
Aizada

Саткынбекова Айзада

Зам. председатель

Разработчик в частном медицинском центре
bektur

Марат уулу Бектур

Член координационного совета

Разработчик в Syncwork AG, Берлин
maksat

Рысбеков Максат

Член координационного совета

Full Stack разработчик  в SAP SE в Вальдорф
baktyar

Тентимишов Бактыяр Рахатбекович

Член координационного совета

Мобильный разработчик в Flatex Degiro AG
stas

Коновалов Станислав

Член координационного совета

Экскурсовод по отелям
ekrebek

Абдрахман уулу Эркебек

Член координационного совета

Практикант в компании  Flatex Degiro AG
omurbek

Ешалиев Омурбек Полотбекович

Член координационного совета

Нетто-разработчик в Instant Payments

Нормативные документы Ассоциации

                                                      Ассоциация выпускников КГИПИ

Ассоциация выпускников КГИПИ фор­мирует базу данных КГИПИ, с помощью которой мы сможем поддерживать с вами обратную связь, сообщать о событиях, происхо­дящих в институте, приглашать вас на различные мероприятия, помо­гать вам встречаться с одногруппни­ками, установить контакт с препода­вателями.

Положение об Ассоциации выпускников КГИПИ

1.  Общие сведения

1.1.  Ассоциация выпускников КГИПИ (КГФИ, КГФПИ, КГИПИ) (далее — Ассоциация) — некоммерческое партнерство, созданное для объединения выпускников Кыргызско-Германского института прикладной информатики, их социального продвижения и развития, а также использования их научного, духовного и экономического потенциала для укрепления статуса КГИПИ как ведущего вуза Кыргызстана по IT технологии.

1.2.  Ассоциация создается и действует на основе принципов самоуправления, добровольности и равноправия членов, в соответствии с Гражданским кодексом КР, Законом «Об общественных объединениях», действующим законодательством КР и настоящим Положением.

1.3.  Решение о создании Ассоциации принято по предложению инициативной группы на заседании ученого совета КГИПИ 28 февраля 2020 года.

1.4.  Руководство Ассоциацией осуществляет Правление Ассоциации, созданное по предложению ректората и инициативной группы из числа выпускников КГИПИ. Члены Правления простым большинством голосов выбирают Президиум Правления Ассоциации и Председателя Президиума Правления Ассоциации.

2.  Цели и задачи Ассоциации

Стратегическая цель Ассоциации заключается в создании содружества выпускников КГИПИ на основе духовного единства и корпоративного братства, формировании чувства патриотизма у обучающихся и сотрудников, стремлении к сохранению и преумножению лучших традиций института.

Основные задачи Ассоциации:

·        создание базы данных о выпускниках КГИПИ в целях поддержания товарищеских связей между ними, укрепления контактов с институтом, привлечения к деятельности Ассоциации;

·        создание на сайте института Web-страницы «Ассоциация выпускников КГИПИ»;

·        создание базы данных для формирования кадрового резерва предприятий и организаций по профилю подготовки выпускников КГИПИ с целью их эффективного трудоустройства;

·        содействие развитию эффективных форм повышения квалификации выпускников КГИПИ в области современных информационных технологий и экономики;

·        содействие повышению эффективности использования интеллектуального потенциала выпускников КГИПИ и возможностей института в подготовке и переподготовке инженерных и научных кадров с целью развития и укрепления промышленного и кадрового потенциала Кыргызстана;

·        содействие развитию инновационной деятельности в сфере образования и науки, развитию институтского комплекса, соответствующего уровню ведущих отечественных и зарубежных вузов;

·        разработка и осуществление проектов, способствующих развитию КГИПИ;

·        учреждение стипендии Ассоциации для награждения лучших студентов, магистрантов, молодых ученых института;

·        содействие институту в работе по профориентации молодежи и новому набору в КГИПИ;

·        развитие существующих и создание новых коллективных форм информационного, правового и рекламного обслуживания Ассоциации, оказание членам Ассоциации консультационной помощи в их профессиональной деятельности;

·        организация выставок, конференций, семинаров, конкурсов и т. д.;

·        производство фото- и видеоработ, печатных работ (выпуск печатных изданий);

·        содействие созданию эффективных форм участия выпускников КГИПИ в развитии современной материальной базы института, реализации проектов и программ в интересах института;

·        участие в формировании целевого капитала КГИПИ;

·        содействие развитию системы стратегического партнерства КГИПИ с ведущими отечественными и зарубежными предприятиями и организациями;

·        представление проектов в международные организации для получения грантов на развитие КГИПИ через общественные объединения выпускников института;

·        обеспечение финансовых инвестиций для развития Ассоциации (приоритет — благотворительные вклады выпускников КГИПИ);

·        формирование символики и традиций Ассоциации, поддержание традиций института;

·        создание условий для приоритетной реализации научно-технических разработок членов Ассоциации;

·        организация и проведение встреч выпускников КГИПИ;

·        установление и поддержание контактов с аналогичными организациями других вузов, осуществление обмена с ними делегациями и рабочими группами, опытом работы и информацией;

·        выпуск информационного бюллетеня, освещающего деятельность Ассоциации;

·        издание Справочника выпускников КГИПИ для распространения среди членов Ассоциации, в котором (с их согласия) будут публиковаться (по годам и программам) данные об их фирмах, приведены адреса и телефоны;

·        становление и развитие международной деятельности Ассоциации.

3.  Полномочия (права) ассоциации

3.1 Ассоциация имеет право:

·        вносить предложения ректору КГИПИ по направлениям своей деятельности;

·        участвовать в разработке стратегии развития института;

·        учреждать от имени Ассоциации награды, премии, стипендии, иные виды поощрений за особый вклад в реализацию уставной деятельности Ассоциации;

·        создавать базы данных выпускников КГИПИ и членов Ассоциации, оказывать информационные услуги;

·        организовывать и проводить выставки, ярмарки, конкурсы, конференции, семинары и т. д.;

·        осуществлять издательскую деятельность;

·        участвовать в производстве и реализации аудиовизуальной и полиграфической продукции по тематике Ассоциации;

·        осуществлять образовательную и просветительскую деятельность.

4.  Членство в Ассоциации. порядок приема, права и обязанности членов Ассоциации

4.1.  Членами Ассоциации могут быть физические лица — выпускники КГИПИ, лица, закончившие бакалавриата, магистратуру КГИПИ, лица, успешно защитившие в КГИПИ PHD докторантуру, а также сотрудники КГИПИ. Также членами Ассоциации могут быть юридические лица — организации, в составе которых работают выпускники КГИПИ.

4.2.  Порядок вступления в члены Ассоциации и выхода из ее членов физических и юридических лиц определяется путем подачи заявления от физического лица и протокола заседания Правления Ассоциации при КГИПИ. Решение о приеме и выходе принимается Правлением открытым голосованием простым большинством голосов, присутствующих на заседании членов Правления.

4.3.  Все члены Ассоциации на добровольной основе оказывают спонсорскую помощь как КГИПИ, так и непосредственно Ассоциации.

4.4.  Все члены Ассоциации пользуются равными правами и несут равную ответственность.

4.5.  Члены Ассоциации (юридические лица — в лице своих полномочных представителей) имеют право:

·        свободно участвовать во всех видах деятельности и мероприятиях Ассоциации;

·        участвовать в управлении Ассоциацией, разработке перспективных и текущих планов работы, избирать и быть избранным в выборные органы Ассоциации;

·        получать информацию и методические материалы Ассоциации;

·        использовать в своей работе без ограничений подготовленные Ассоциацией научные, информационные и иные материалы с соответствующей ссылкой;

·        свободно выйти из Ассоциации в порядке, который предусмотрен при вступлении в Ассоциацию.

4.6.  Члены Ассоциации обязаны:

·        выполнять требования настоящего Положения, решения Правления Ассоциации;

·        служить образцом в утверждении высоких профессиональных качеств, соблюдения этических и моральных норм;

·        активно участвовать в организационной, издательской и иных видах деятельности Ассоциации;

·        принимать участие в мероприятиях, проводимых по решению Общего собрания и Правления Ассоциации;

·        вести работу по пропаганде практических результатов деятельности Ассоциации.

Вакансии

file (3)

Оптима Банк

www.optimabank.kg/

 
 

Вакансии:

Квалификационные требования:

  1. Неоконченное/оконченное высшее образование;
  2. JUNIOR программист;
  3. Опыт работы в банковской сфере (при наличии);

 Необходимые знания и способности:

  1. Знание и понимание систем роботизации процессов (Paython RPA желательно);
  2. Умение создания проектов в JIRA Software;
  3. Умение анализировать и составлять требования к автоматизированным системам;
  4. Понимание карточного бизнеса, дистанционного банковского обслуживание, мобильного банкинга и других банковских операций;
  5. Умение лаконично формулировать и грамотно излагать текст (устно и письменно);
  6. Обучаемость, стрессоустойчивость, аналитические способности;
  7. Анализ и управление требованиями, управление ИТ проектами;
  8. Умение быстро учиться;
  9. Умение работать в команде и самостоятельно;
  10. Ответственность, исполнительность и стрессоустойчивость.

Функциональные обязанности:

1. Осуществление следующих работ по роботизации процессов в Paython RPA:

  • бизнес-анализ и разработка технических заданий;
  • настройка сценариев работы роботов;
  • тестирование роботов;
  • разработка и передача эксплуатационной документации;
  • проведение опытно-промышленной эксплуатации;
  • проведение обучающего семинара для пользователей;
  • ввод в промышленную эксплуатацию.

2. Техническое сопровождение системы «Бизнес-инженер»;

  • оказание техподдержки Пользователей при наличии технических проблем в ходе эксплуатации;
  • установка последнего вышедшего обновления программы;
  • знание документации по установке и авторизации серверной версии Бизнес-инженер и веб-порталов;
  • инициирование и мониторинг предоставления/изменения/блокировки доступов к серверной версии и веб-порталам Бизнес-инженер согласно утвержденной Матрице доступов;
  • консультация пользователей по эксплуатации программы Бизнес-инженер (серверной части и веб-портала);
  • предоставление квалифицированной информации/заключения о наличии проблем эксплуатации в случае необходимости обращения Банка к разработчикам в рамках договора технической поддержки;
  • при необходимости инициирование/обращение в службу технической поддержки и разработчиками системы для устранения/предотвращения технических проблем;
  • прохождение обучения по работе системы (самостоятельно по видео урокам)
  • организация резервного копирования.

3. Участие в анализе и описании бизнес-процессов Банка;

4. Автоматизация планов и системы отчетов Отдела в системе JIRA Software;

5. Автоматизация и поддержка электронного согласования документов в системе JIRA Software;

6. Участие в IT проектах Банка.

 

Процедура отбора:

  1. Рассмотрение резюме;
  2. Собеседование (при соответствии требованиям);
  3. Тестирование (при необходимости);
  4. Проверка кандидатов.

Контактные данные:

Резюме и рекомендации (при наличии) необходимо отправлять на электронный адрес: nazira.moldoahunova@optimabank.kg;eliza.amanbaeva@optimabank.kg.

Срок подачи резюме:  до 01.07.2022 года

epam

EPAM — ведущий мировой поставщик услуг по проектированию и разработке цифровых платформ.

www.epam.com

100 вакансии

kumtor

Кумтор Голд Компани — Администратор отдела техобслуживания.

https://www.kumtor.kg/ru/maintenance-administrator/

Анкету и резюме необходимо представить не позднее 16.00 ч. 27 июня 2022 г. по электронной почте HR@kumtor.kg

Поделиться:

© INAI.KG 2022